チームのTOPに立つようになってそろそろ半年。
管理本部、という「管理」を謳う部門にいるだけに
恥ずかしい話なのだが、正直、人をまとめ、チームとして
動くことの壁にぶつかっている。
以前までは上長に対して
「なんでもっとちゃんとスケジューリングしないのか」とか
「そんな管理では動きにくい」とか
理想論を盾に反発したりしたこともあったのだが。
いや。
見るとやるとでは大違いだ。
「俺にやらせてみろ!もっと完璧にやってやるぜ!」
なんて結構本気で思っていたのだが、
それは甘い子供の思考であった、と思い知らされている。
今は俺の下で動いてくれているメンバが、皆大人で、
リーダーである俺を支え、助けてくれているので
なんとか回っている状態である。
彼らへの感謝を忘れず、出来ない部分は出来ないと認め、
その上で、成長できるよう踏ん張りたい。
まだまだ。勝負はこれからだ!